( Η Προσφορά ισχύει γιά πρωϊνά & απογευματινά τμήματα)
TRANSLATE
.png "English"){kind=small}
ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΑΣΕΠ
ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑ
ΑΓΓΛΙΚΑ & ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ
ΜΟΝΟ 400 €
Σε 2 Μήνες αποκτάτε πιστοποίηση στά Αγγλικά και στήν Πληροφορική .
Προετοιμασία από εμπειρούς καθηγητές, πτυχιούχοι Πανεπιστημίων, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα επίτευξης στόχου (σε μικρότερο χρονικό διάστημα), συγκεκριμένο κόστος και με 100% ποσοστό επιτυχίας.
Προγράμματα σπουδών προσαρμοσμένα στίς ανάγκες σάς (Ατομικά ,Ομαδικά, και στό χώρο σας) .
Απεριόριστα test προσομοίωσης για την κατάλληλη προετοιμασία σας.
ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑ
ΑΓΓΛΙΚΑ & ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ
ΜΟΝΟ 400 €
Σε 2 Μήνες αποκτάτε πιστοποίηση στά Αγγλικά και στήν Πληροφορική .
Προετοιμασία από εμπειρούς καθηγητές, πτυχιούχοι Πανεπιστημίων, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα επίτευξης στόχου (σε μικρότερο χρονικό διάστημα), συγκεκριμένο κόστος και με 100% ποσοστό επιτυχίας.
Προγράμματα σπουδών προσαρμοσμένα στίς ανάγκες σάς (Ατομικά ,Ομαδικά, και στό χώρο σας) .
Απεριόριστα test προσομοίωσης για την κατάλληλη προετοιμασία σας.
26/04/10 08:31
Στην τελική ευθεία
Προκήρυξη 2.080 θέσεων εποχικών για τα ΕΛΤΑ
Με διαδικασίες εξπρές θα προχωρήσει η προκήρυξη 2.080 θέσεων για την κάλυψη εποχικών αναγκών στα ΕΛΤΑ και ήδη η επιχείρηση βρίσκεται σε συνεννόηση με το ΑΣΕΠ για να εγκριθεί η διαδικασία και η κατανομή.
Όπως σημειώνει η εφημερίδα Τα Νέα, στην τελική ευθεία βρίσκεται η καταγραφή των αναγκών ανά περιφερειακή διεύθυνση των ΕΛΤΑ και ήδη για τις 2.028 θέσεις έχει υπάρξει μία πρώτη κατανομή ανά περιοχή.
Στόχος είναι μέσα στον επόμενο μήνα να έχουν προχωρήσει οι προσλήψεις.
Η κάλυψη των θέσεων θα γίνει με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και όσοι επιλεγούν θα απασχοληθούν για διάστημα 8 μηνών. Η κατάθεση των αιτήσεων θα γίνει, όπως κάθε φορά, στις κατά τόπους υπηρεσίες μέσα στην προθεσμία που θα οριστεί με την προκήρυξη.
Οι περισσότερες θέσεις αφορούν την ειδικότητα των διανομέων, καθώς λόγω της έλλειψης προσωπικού του συγκεκριμένου κλάδου δεν πραγματοποιούνταν περισσότερα από 500 δρομολόγια την ημέρα. Ακολουθούν ειδικότητες όπως οδηγοί, διαμετακομιστές και εσωτερικής εκμετάλλευσης (για τις θυρίδες, την ταξινόμηση κ.ά.).
Οσον αφορά την κατανομή των θέσεων ανά περιφέρεια, οι περισσότερες θα προκηρυχθούν στην Αττική. Συγκεκριμένα έχουν προβλεφθεί 859 θέσεις για τις υπηρεσίες Αθήνας και Πειραιά, 178 για το Κέντρο Διαλογής και 39 θέσεις για το Κέντρο Αεροπορικού Ταχυδρομείου. Αντιστοίχως στη Βόρεια Ελλάδα 247 θέσεις θα καλύψουν ανάγκες του Κέντρου Διαλογής και 102 των υπηρεσιών της Θεσσαλονίκης.
Newsroom ΔΟΛ
Στην τελική ευθεία
Προκήρυξη 2.080 θέσεων εποχικών για τα ΕΛΤΑ
Με διαδικασίες εξπρές θα προχωρήσει η προκήρυξη 2.080 θέσεων για την κάλυψη εποχικών αναγκών στα ΕΛΤΑ και ήδη η επιχείρηση βρίσκεται σε συνεννόηση με το ΑΣΕΠ για να εγκριθεί η διαδικασία και η κατανομή.
Όπως σημειώνει η εφημερίδα Τα Νέα, στην τελική ευθεία βρίσκεται η καταγραφή των αναγκών ανά περιφερειακή διεύθυνση των ΕΛΤΑ και ήδη για τις 2.028 θέσεις έχει υπάρξει μία πρώτη κατανομή ανά περιοχή.
Στόχος είναι μέσα στον επόμενο μήνα να έχουν προχωρήσει οι προσλήψεις.
Η κάλυψη των θέσεων θα γίνει με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και όσοι επιλεγούν θα απασχοληθούν για διάστημα 8 μηνών. Η κατάθεση των αιτήσεων θα γίνει, όπως κάθε φορά, στις κατά τόπους υπηρεσίες μέσα στην προθεσμία που θα οριστεί με την προκήρυξη.
Οι περισσότερες θέσεις αφορούν την ειδικότητα των διανομέων, καθώς λόγω της έλλειψης προσωπικού του συγκεκριμένου κλάδου δεν πραγματοποιούνταν περισσότερα από 500 δρομολόγια την ημέρα. Ακολουθούν ειδικότητες όπως οδηγοί, διαμετακομιστές και εσωτερικής εκμετάλλευσης (για τις θυρίδες, την ταξινόμηση κ.ά.).
Οσον αφορά την κατανομή των θέσεων ανά περιφέρεια, οι περισσότερες θα προκηρυχθούν στην Αττική. Συγκεκριμένα έχουν προβλεφθεί 859 θέσεις για τις υπηρεσίες Αθήνας και Πειραιά, 178 για το Κέντρο Διαλογής και 39 θέσεις για το Κέντρο Αεροπορικού Ταχυδρομείου. Αντιστοίχως στη Βόρεια Ελλάδα 247 θέσεις θα καλύψουν ανάγκες του Κέντρου Διαλογής και 102 των υπηρεσιών της Θεσσαλονίκης.
Newsroom ΔΟΛ
Αθήνα, 24 Μαρτίου 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΓΡΑΠΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι o γραπτός διαγωνισμός για την πρόσληψη 230 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, που προκηρύχθηκε στις 12.2.2010, θα διεξαχθεί το Σάββατο 17 Απριλίου 2010 (ώρες εξέτασης 10:00 π.μ. – 14:00 μ.μ. ).
Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι οφείλουν να προσέλθουν στα εξεταστικά κέντρα μεταξύ 09:00 και 09:30 π.μ. Μετά το κλείσιμο των θυρών, στις 09:30, δε θα επιτρέπεται η είσοδος στα εξεταστικά κέντρα.
Οι πίνακες με τα εξεταστικά κέντρα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος), σε όλα τα καταστήματα της τράπεζας και στην ιστοσελίδα της ΕΤΕ (www.nbg.gr). Οι υποψήφιοι μπορούν επίσης να πληροφορηθούν το εξεταστικό τους κέντρο στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι οδηγίες για τους υποψηφίους του διαγωνισμού έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Αναζήτηση Εξεταστικών Κέντρων
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΓΡΑΠΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι o γραπτός διαγωνισμός για την πρόσληψη 230 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, που προκηρύχθηκε στις 12.2.2010, θα διεξαχθεί το Σάββατο 17 Απριλίου 2010 (ώρες εξέτασης 10:00 π.μ. – 14:00 μ.μ. ).
Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι οφείλουν να προσέλθουν στα εξεταστικά κέντρα μεταξύ 09:00 και 09:30 π.μ. Μετά το κλείσιμο των θυρών, στις 09:30, δε θα επιτρέπεται η είσοδος στα εξεταστικά κέντρα.
Οι πίνακες με τα εξεταστικά κέντρα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος), σε όλα τα καταστήματα της τράπεζας και στην ιστοσελίδα της ΕΤΕ (www.nbg.gr). Οι υποψήφιοι μπορούν επίσης να πληροφορηθούν το εξεταστικό τους κέντρο στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι οδηγίες για τους υποψηφίους του διαγωνισμού έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Αναζήτηση Εξεταστικών Κέντρων
Αθήνα, 24 Μαρτίου 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΓΡΑΠΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι o γραπτός διαγωνισμός για την πρόσληψη 230 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, που προκηρύχθηκε στις 12.2.2010, θα διεξαχθεί το Σάββατο 17 Απριλίου 2010 (ώρες εξέτασης 10:00 π.μ. – 14:00 μ.μ. ).
Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι οφείλουν να προσέλθουν στα εξεταστικά κέντρα μεταξύ 09:00 και 09:30 π.μ. Μετά το κλείσιμο των θυρών, στις 09:30, δε θα επιτρέπεται η είσοδος στα εξεταστικά κέντρα.
Οι πίνακες με τα εξεταστικά κέντρα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος), σε όλα τα καταστήματα της τράπεζας και στην ιστοσελίδα της ΕΤΕ (www.nbg.gr). Οι υποψήφιοι μπορούν επίσης να πληροφορηθούν το εξεταστικό τους κέντρο στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι οδηγίες για τους υποψηφίους του διαγωνισμού έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ:
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c430618/news.file/0/nbg10_odigies_el_GR.pdf
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
ΓΡΑΠΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι o γραπτός διαγωνισμός για την πρόσληψη 230 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, που προκηρύχθηκε στις 12.2.2010, θα διεξαχθεί το Σάββατο 17 Απριλίου 2010 (ώρες εξέτασης 10:00 π.μ. – 14:00 μ.μ. ).
Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι οφείλουν να προσέλθουν στα εξεταστικά κέντρα μεταξύ 09:00 και 09:30 π.μ. Μετά το κλείσιμο των θυρών, στις 09:30, δε θα επιτρέπεται η είσοδος στα εξεταστικά κέντρα.
Οι πίνακες με τα εξεταστικά κέντρα του διαγωνισμού έχουν αναρτηθεί στη Διεύθυνση Προσωπικού της ΕΤΕ (Αιόλου 86, 1ος όροφος), σε όλα τα καταστήματα της τράπεζας και στην ιστοσελίδα της ΕΤΕ (www.nbg.gr). Οι υποψήφιοι μπορούν επίσης να πληροφορηθούν το εξεταστικό τους κέντρο στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Οι οδηγίες για τους υποψηφίους του διαγωνισμού έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ:
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c430618/news.file/0/nbg10_odigies_el_GR.pdf
ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Με το νέο νόμο για τις προσλήψεις το ενδιαφέρον των υποψηφίων για πρόσληψη στο δημόσιο εστιάζεται πλέον στα μετρήσιμα κριτήρια που θέτει το νέο νομοθετικό πλαίσιο: Πρόκειται για την απόκτηση διδακτορικού, μεταπτυχιακού και βασικού τίτλου σπουδών με το μεγαλύτερο δυνατόν βαθμό. Σημαντικό ρόλο στο νέο σύστημα προσλήψεων παίζει επίσης και η αποκτηθείσα εμπειρία, η οποία προσφέρει ως 420 μόρια.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΑΣΕΠ Το 75% των διοριστέων κατά την τελευταία δεκαετία συμμετείχαν σε τουλάχιστον τρεις ως τέσσερις διαγωνισμούς της ειδικότητάς τους για χρονικό διάστημα έξι μηνών. Η πιθανότητα επιτυχίας σε αυτούς τους διαγωνισμούς είναι 1 προς 17, δηλαδή μία θέση στο Δημόσιο διεκδικείται από 17 υποψηφίους. Αυτό σημαίνει ότι ο φάκελος υποψηφιότητας πρέπει να υποβάλλεται σε όλους ανεξαιρέτως τους φορείς που προκηρύσσουν θέση της ειδικότητας που ενδιαφέρει τον υποψήφιο. Ο σκληρός ανταγωνισμός ακυρώνει οποιαδήποτε διάθεση για επιλογή συγκεκριμένης υπηρεσίας εργασίας.
Το «μυστικό» της επιτυχίας είναι η κατοχή όσο το δυνατόν περισσοτέρων τίτλων σπουδών. Αυτοί αποδίδουν τα κρίσιμα μόρια που κάνουν τη... διαφορά για τον διορισμό στο Δημόσιο. Ο βαθμός του πτυχίου Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ, αλλά και το απολυτήριο Λυκείου ή ΙΕΚ, προσφέρει τώρα 10% περισσότερες μονάδες. Για παράδειγμα, πτυχίο με βαθμό επτά (7) αποδίδει 770 μόρια, ενώ με το προηγούμενο σύστημα απέδιδε μόνον 700. Την ίδια καλή απόδοση έχουν το διδακτορικό (σήμερα 400 μόρια έναντι 300) και το μεταπτυχιακό (200 μονάδες έναντι 150 με το προηγούμενο σύστημα). Με τον νέο νόμο αφαιρείται οριστικά το πλεονέκτημα της προσαύξησης της εμπειρίας για τους υπηρετούντες συμβασιούχους στο Δημόσιο, ενώ η «βασική» πενταετής εμπειρία που αποκτήθηκε στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα διατηρεί την ισχύ των μορίων της (420 μονάδες).
Υποθέτουμε ότι ένας πτυχιούχος ΤΕΙ, του τμήματος Λογιστικής παίρνει το πτυχίο του με βαθμό 7, ότι έχει μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενό του και ότι συμμετείχε στο γραπτό τεστ γνώσεων, απαντώντας σωστά σε 70 από τις 100 ερωτήσεις που τέθηκαν στην προφορική εξέταση. Τα προσόντα του συμπληρώνονται με άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο Ρroficiency και εμπειρία τριών χρόνων σε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα. Τα μόρια διορισμού του, κατ΄ εφαρμογή του νέου συστήματος προσλήψεων, είναι: πτυχίο 770 (7x110), μεταπτυχιακό 200, γραπτό τεστ 210 (70x3), ξένη γλώσσα 70 και εμπειρία 252 (7x36 μήνες). Ο συνολικός αριθμός των μορίων του είναι 1.502 και σύμφωνα με τις βάσεις παλαιότερων διαγωνισμών της συγκεκριμένης ειδικότητας είναι εξαιρετικά ανταγωνιστικός. Στο συγκεκριμένο παράδειγμα ο νέος τρόπος μοριοδότησης δίνει στον υποψήφιο 300 περίπου περισσότερα (τίτλοι σπουδών, γραπτό τεστ) έναντι του προηγουμένου.
Σύμφωνα επίσης με τα στοιχεία του ΑΣΕΠ οι πιθανότητες επιτυχίας για διορισμό στο Δημόσιο αυξάνονται σημαντικά αν η ειδικότητα των υποψηφίων έχει υψηλή ζήτηση, εάν δηλαδή γι΄ αυτήν προκηρύσσεται μεγάλος αριθμός θέσεων. Η τελευταία έκθεση της Ανεξάρτητης Αρχής δείχνει ότι οι ειδικότητες με την υψηλότερη ζήτηση είναι: ΠΕ δασκάλων, ΠΕ διοικητικού, ΠΕ νηπιαγωγών, ΠΕ πληροφορικής, ΠΕ μηχανικών διαφόρων ειδικεύσεων, ΤΕ οικονομολόγων, ΤΕ νοσηλευτών, ΤΕ διοικητικού, ΤΕ βρεφονηπιοκόμων, ΔΕ διοικητικού, ΔΕ νοσηλευτών, ΔΕ λογιστικού, ΥΕ καθαριστριών/ ών, ΥΕ εργατών και ΥΕ κλητήρων.
Πηγή: Χρήστος Κάτσικας, Τα Νέα 09/03/10
Με το νέο νόμο για τις προσλήψεις το ενδιαφέρον των υποψηφίων για πρόσληψη στο δημόσιο εστιάζεται πλέον στα μετρήσιμα κριτήρια που θέτει το νέο νομοθετικό πλαίσιο: Πρόκειται για την απόκτηση διδακτορικού, μεταπτυχιακού και βασικού τίτλου σπουδών με το μεγαλύτερο δυνατόν βαθμό. Σημαντικό ρόλο στο νέο σύστημα προσλήψεων παίζει επίσης και η αποκτηθείσα εμπειρία, η οποία προσφέρει ως 420 μόρια.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΑΣΕΠ Το 75% των διοριστέων κατά την τελευταία δεκαετία συμμετείχαν σε τουλάχιστον τρεις ως τέσσερις διαγωνισμούς της ειδικότητάς τους για χρονικό διάστημα έξι μηνών. Η πιθανότητα επιτυχίας σε αυτούς τους διαγωνισμούς είναι 1 προς 17, δηλαδή μία θέση στο Δημόσιο διεκδικείται από 17 υποψηφίους. Αυτό σημαίνει ότι ο φάκελος υποψηφιότητας πρέπει να υποβάλλεται σε όλους ανεξαιρέτως τους φορείς που προκηρύσσουν θέση της ειδικότητας που ενδιαφέρει τον υποψήφιο. Ο σκληρός ανταγωνισμός ακυρώνει οποιαδήποτε διάθεση για επιλογή συγκεκριμένης υπηρεσίας εργασίας.
Το «μυστικό» της επιτυχίας είναι η κατοχή όσο το δυνατόν περισσοτέρων τίτλων σπουδών. Αυτοί αποδίδουν τα κρίσιμα μόρια που κάνουν τη... διαφορά για τον διορισμό στο Δημόσιο. Ο βαθμός του πτυχίου Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ, αλλά και το απολυτήριο Λυκείου ή ΙΕΚ, προσφέρει τώρα 10% περισσότερες μονάδες. Για παράδειγμα, πτυχίο με βαθμό επτά (7) αποδίδει 770 μόρια, ενώ με το προηγούμενο σύστημα απέδιδε μόνον 700. Την ίδια καλή απόδοση έχουν το διδακτορικό (σήμερα 400 μόρια έναντι 300) και το μεταπτυχιακό (200 μονάδες έναντι 150 με το προηγούμενο σύστημα). Με τον νέο νόμο αφαιρείται οριστικά το πλεονέκτημα της προσαύξησης της εμπειρίας για τους υπηρετούντες συμβασιούχους στο Δημόσιο, ενώ η «βασική» πενταετής εμπειρία που αποκτήθηκε στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα διατηρεί την ισχύ των μορίων της (420 μονάδες).
Υποθέτουμε ότι ένας πτυχιούχος ΤΕΙ, του τμήματος Λογιστικής παίρνει το πτυχίο του με βαθμό 7, ότι έχει μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενό του και ότι συμμετείχε στο γραπτό τεστ γνώσεων, απαντώντας σωστά σε 70 από τις 100 ερωτήσεις που τέθηκαν στην προφορική εξέταση. Τα προσόντα του συμπληρώνονται με άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο Ρroficiency και εμπειρία τριών χρόνων σε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα. Τα μόρια διορισμού του, κατ΄ εφαρμογή του νέου συστήματος προσλήψεων, είναι: πτυχίο 770 (7x110), μεταπτυχιακό 200, γραπτό τεστ 210 (70x3), ξένη γλώσσα 70 και εμπειρία 252 (7x36 μήνες). Ο συνολικός αριθμός των μορίων του είναι 1.502 και σύμφωνα με τις βάσεις παλαιότερων διαγωνισμών της συγκεκριμένης ειδικότητας είναι εξαιρετικά ανταγωνιστικός. Στο συγκεκριμένο παράδειγμα ο νέος τρόπος μοριοδότησης δίνει στον υποψήφιο 300 περίπου περισσότερα (τίτλοι σπουδών, γραπτό τεστ) έναντι του προηγουμένου.
Σύμφωνα επίσης με τα στοιχεία του ΑΣΕΠ οι πιθανότητες επιτυχίας για διορισμό στο Δημόσιο αυξάνονται σημαντικά αν η ειδικότητα των υποψηφίων έχει υψηλή ζήτηση, εάν δηλαδή γι΄ αυτήν προκηρύσσεται μεγάλος αριθμός θέσεων. Η τελευταία έκθεση της Ανεξάρτητης Αρχής δείχνει ότι οι ειδικότητες με την υψηλότερη ζήτηση είναι: ΠΕ δασκάλων, ΠΕ διοικητικού, ΠΕ νηπιαγωγών, ΠΕ πληροφορικής, ΠΕ μηχανικών διαφόρων ειδικεύσεων, ΤΕ οικονομολόγων, ΤΕ νοσηλευτών, ΤΕ διοικητικού, ΤΕ βρεφονηπιοκόμων, ΔΕ διοικητικού, ΔΕ νοσηλευτών, ΔΕ λογιστικού, ΥΕ καθαριστριών/ ών, ΥΕ εργατών και ΥΕ κλητήρων.
Πηγή: Χρήστος Κάτσικας, Τα Νέα 09/03/10
ΝΕΕΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ
Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ οι νέες Προκηρύξεις.
http://www.kepea.gr/article.php?cat=138
Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ οι νέες Προκηρύξεις.
http://www.kepea.gr/article.php?cat=138
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΑΙ ΤΕΙ
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c422956/news.file/0/diagon_2010_prok_el_GR.pdf
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΑΙ ΤΕΙ
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c422956/news.file/0/diagon_2010_prok_el_GR.pdf
ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΗΣ ΑΧΟΝ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ "ΕΘΝΟΣ"
Τα κέντρα ξένων γλωσσών ΑΧΟΝ σε συνεργασία με την εφημερίδα ΕΘΝΟΣ προσφέρουν δωρεάν μαθήματα Αγγλικών για 15,000 μαθητές Β και Γ δημοτικού για το επίπεδο Junior.
Τα μαθήματα ξεκινούν αρχές Φεβρουαρίου.
Αν δεν έχετε προμηθευτεί το κουπόνι από την εφημερίδα μπορείτε να μας καλέσετε στο 2106083189 ή να μας στείλετε e-mail στο agparaskevi@axon.gr για πληροφορίες.
Τα κέντρα ξένων γλωσσών ΑΧΟΝ σε συνεργασία με την εφημερίδα ΕΘΝΟΣ προσφέρουν δωρεάν μαθήματα Αγγλικών για 15,000 μαθητές Β και Γ δημοτικού για το επίπεδο Junior.
Τα μαθήματα ξεκινούν αρχές Φεβρουαρίου.
Αν δεν έχετε προμηθευτεί το κουπόνι από την εφημερίδα μπορείτε να μας καλέσετε στο 2106083189 ή να μας στείλετε e-mail στο agparaskevi@axon.gr για πληροφορίες.
Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η ΓΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
(Αριθμός 7Κ/2009)
Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας δύο χιλιάδων εννιακοσίων ογδόντα επτά (2987) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθώς και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο και στο Αιγινήτειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c410959/news.file/0/7K09_NEW_PIN_THES_el_GR.pdf
(Αριθμός 7Κ/2009)
Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας δύο χιλιάδων εννιακοσίων ογδόντα επτά (2987) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθώς και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο και στο Αιγινήτειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c410959/news.file/0/7K09_NEW_PIN_THES_el_GR.pdf
Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η
(Αριθμός 7Κ/2009)
Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας δύο χιλιάδων εννιακοσίων ογδόντα επτά (2987) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθώς και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο και στο Αιγινήτειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c410959/news.file/0/7K09_NEW_PIN_THES_el_GR.pdf
(Αριθμός 7Κ/2009)
Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας δύο χιλιάδων εννιακοσίων ογδόντα επτά (2987) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθώς και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο και στο Αιγινήτειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c410959/news.file/0/7K09_NEW_PIN_THES_el_GR.pdf
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)